#Démarre ta story

Comprendre le contrat de professionnalisation

Vous alternez Formation & Entreprise

1 jour par semaine en centre de formation & 4 jours en entreprise

Un parcours diplômant

A l'issu de votre apprentissage vous passez un examen

Un Projet pédagogique à mener

Donnons du lien à votre parcours grâce à un projet pédagogique

Contrat Pro?
On parle de quoi exactement ?

Les avantages

Pour vous
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel complet, centré sur les besoins en compétences de votre entreprise et de votre secteur d’activité.
  • Un contrat de travail en alternance : vous êtes un salarié de l’entreprise comme les autres et en plus vous bénéficiez d’une formation pendant vos heures de travail.
  • Une formation qualifiante : vous préparez une qualification professionnelle recherchée sur le marché de l’emploi, soit sanctionnée par un diplôme ou un titre répertorié par l’Etat, soit reconnue par les partenaires sociaux, dans le cadre d’une convention collective de branche, soit figurant sur une liste établie par une Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE).
  • A titre expérimental jusqu’au 28/12/2021, vous pouvez acquérir des compétences définies par votre employeur et l’opérateur de compétences.

 

Pour l'employeur
  • d’une réduction générale de charges, renforcée depuis le 1er janvier 2019,
  • de certaines exonérations s’il appartient à un groupement d’employeurs (GEIQ),
  • d’une prise en charge des actions de formation, d’évaluation et d’accompagnement par l’Opérateur de compétences (OPCO),
  • d’un financement des frais liés au tutorat par l’OPCO,
  • de l’aide forfaitaire à l’employeur (AFE) versée par Pôle emploi si vous êtes demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus, de l’aide de l’Etat versée par Pôle emploi, si vous êtes demandeur d’emploi âgé de 45 ans ou plus (aide cumulable avec l’AFE visée ci-dessus).

DES QUESTIONS?

Notre équipe est à votre écoute !

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